viernes, 22 de noviembre de 2013



Higiene y seguridad en el trabajo



En una organización el recurso humano siempre será aquel que haga posible que todas las demás áreas puedan funcionar entonces debemos crear un medio de trabajo que les permita desenvolverse de forma natural sin que corran riesgos. Para ello debemos hablar de higiene y seguridad en el trabajo.

Cuando hablamos de higiene en el trabajo hace referencia a aquellas medidas que podemos implementar para que nuestros colaboradores sufran la menor cantidad de accidentes que puedan desencadenar en su ausencia total o parcial en el trabajo, para ello se pretende prevenir enfermedades por causas de trabajo o evitar que se empeoren.

Algunas medidas que se pueden tomar son tener en la organización un área designada a la continua exanimación acerca de la salud de los empleados para evitar enfermedades o por lo menos su detección temprana; de la misma manera tener un botiquín de primeros auxilios lo suficiente abastecido para poder atender un accidente en caso de presentarse, de igual manera suministrar a los empleados de todos aquellos accesorios que necesiten para trabajar.

La seguridad en el trabajo por su parte hace referencia al conjunto de medidas técnicas, educativas, médicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes y eliminar las condiciones inseguras del ambiente, y para instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantar prácticas preventivas. Su empleo es indispensable para el desarrollo satisfactorio del trabajo.

Entonces algunas medidas que se deben tomar es inspeccionar el edificio donde se encuentre la organización y examinar si existe alguna área que se encuentre deteriorada y ponga en riesgo a los empleados que ahí se desempeñan.

De igual manera hay tres aspectos clave en la seguridad de trabajo: prevención de accidentes, la prevención de robos y la prevención de incendios.

Los accidentes se refieren a aquellos acontecimientos de manera desafortunada que ocasionen alguna lesión, incapacidad o impacto en el trabajador, estos pueden ser con asistencia en el trabajo es decir que el suceso no haya imposibilitado al empleado de asistir en los días subsecuentes al trabajo o cuando son de inasistencia al trabajo son aquellos donde se creo una incapacidad temporal, parcial o total.

En cuanto a la vigilancia o prevención de robos se refiere a controlar la entrada y salida tanto del personal como de la mercancía, establecer sistema de seguridad

en los estacionamientos y alrededores de la organización vigilar la maquinaria y equipo las instalaciones del inmueble.

Por ultimo la prevención de incendios se refiere a evitar que exista una sustancia combustible cerca de algún objeto que le pueda servir de comburente y/o catalizador.

De la misma manera tener extinguidores dentro de la organización y sobre todo cerca de las áreas que puedan representar mas riesgo. Así como de la misma manera tener señalamientos de la ruta de evacuación a seguir en caso de que se presente un incendio.


No hay comentarios.:

Publicar un comentario